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現在定做工作服是一種趨勢，無論大大小小的企業、工廠都有定做工衣的需求，按照每人四套的標配，每一年企業在這一塊上的支出是必不可少的，也是一筆不小的開支，那么企業為什么會舍得投入這筆錢？工作服對于企業有些好處？企業定做工作服有哪些價值的體現呢？

　1、提高員工凝聚力、歸屬感
　　　　既然成為了一個企業的員工就是這個企業大家庭的一份子，企業的發展離不開員工們的辛勤勞作，艱苦付出。雖然身在不同的部門，只有工作職責的不同，沒有貴賤之分，缺了誰工作都沒法開展，然而一切需要配合的工作都是為了企業的進一步發展，而統一工作服可以讓大家不分彼此，團結協作，更好的發揮自身的長處，從而提升企業和團隊之間的凝聚力以及員工和員工之間的協作力。
　2、樹立企業和個人的良好形象
　　　　企業的員工身穿著有一定影響力工作服一定會有驕傲感，是一個人能成為這個企業的一員的一種成績感，企業也需要通過工作服提升知名度。

　3、創造獨特企業文化
　一些特定的工作服顏色是有著特別內涵的，工作服穿在員工身上，不僅能很好的展示員工積極進取的精神面貌，更能體現企業獨特的文化。像顏色較深款式較保守的一般是體現企業的穩健作風；而顏色亮麗、款式時尚的廠服能表現企業的創新和開拓精神。
　4、對員工行為進行有效的規范
　　一個企業講究的是規范化的管理，制度一出就需要員工們很好的落實，企業在上班時間要求穿工作服的規定已是眾人皆知的事情，員工在穿上工作服后，可以很快的進入工作服狀態，工作服基本的一點就是自律的體現，久而久之形成的穿工作服的習慣，將很大程度上便于更好的管理，也能終將杜絕工作上開小差，不盡力的作風。
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