前言:工作服一種市場需求演變的產品,它帶有極為濃厚的定制色彩以及個性化設計。它是一件普通服飾,也會一個群體的劃分。著主要看你穿著它的時候在知曉!
一、工作服設計的原則:首先是有明確的針對性:針對不同行業,同一行業不同企業,同一企業不同崗位,同一崗位不同身份、性別等等。針對性的設計不同點歸納為什么人穿、穿用時間、穿用地點、為何穿、穿什么。
二、工作服是為工作需要而特制的服裝:根據客戶的要求,結合職業特征、團隊文化、年齡結構、體型特征、穿著習慣等,從服裝的色彩、面料、款式、造型、搭配等多方面考慮,提供設計方案,為顧客打造富于內涵及品位的全新職業形象。
其實,穿工作服有一種心理暗示的作用:那就是現在已經是上班時間,你所有的與工作無關的事情就要放下,在外面的所有不愉快也要忘記,你要全身心地投入到工作中來。這種心理暗示是很重要而必要的,我們回到家穿上睡衣,或躺或臥都很舒服,但是如果穿上晚禮服你還會那么隨意嗎?除了這種心理暗示還有很多種,比如上班打卡,很多時候并不一定就是為了考勤的需要,而是告訴你從打過卡后,你就算進入工作時間了。還有辦公桌椅,辦公用品等等,都有這種暗示的作用。
三、工作服還有一種作用,就是展現統一的美。有人會說,有個性才叫美,統一有什么美的?我想講這樣話的人一定是受西方思想影響較重的人,在東方,往往以統一、整齊、對稱為美,試想,為何國慶閱兵的時候,那些儀仗隊的戰士不但統一著裝,就連身高、體形都有嚴格的標準,行動就更不用說了;我們國家的建筑物也好、修飾物也好,都是對稱的,這就是我國的審美觀。例如有一次公司組織去游玩,我們穿著集體的制服。當我掉隊的時候。只要向旁人問問,就知道跟我穿著一樣衣服的人去哪里了。
四、工作服有宣傳的意思,例如很多服務行業的員工都穿著印有本公司LOGO和字號的服裝,走到哪里都是一個流動的廣告。
【公司介紹】佳莉制衣一家專為中小型企業定制工作服的工裝之家!
【品 牌】佳 莉
【客戶對象】中小型企業
【公司名言】讓員工都喜歡穿工作服!
----- 責任編輯:佳莉制衣電商部
版權所有http://www.kmzz.net(佳莉制衣)轉載請注明出處