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前言;你是否進入其他公司的時候，看到他們穿著整齊的工作服，給你的感覺就是大氣，管理有序呢?你是否也想要有這樣的企業形象呢，那么就趕快行動吧！

   一、提高企業凝聚力穿著制服能夠增強員工對企業的歸屬感以及員工之間的認同感從而提升企業和團隊之間的凝聚力以及員工和員工之間和協作力

   二、樹立企業形象員工穿著制服既是個人形象的包裝也是企業形象的體現。成功企業的經驗告訴我們一家具有好形象的企業更容易在商海的競爭中脫穎，而出形象能夠轉化為企業在市場和客戶面前的制勝法寶。

  三、創造獨特企業文化工作服制服是穿在人身上的不僅能反映員工的精神風貌更能體現出企業的文化內涵。比如；深色調和款式保守的制服體現的是企業的穩健作風而顏色亮麗款式時尚的工作服能表現企業的創新和開拓精神。

  四、規范員工行為穿上工作服后員工可以迅速進入工作狀態。制服是自律專業以及忠于職守的體現這無疑能起到規范員工行為增強紀律觀念的作用。由此可見工作服價值和意義還是很重大的。

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